





Acordarea de tichete, fata de orice alt tip de ajutor social, are numeroase avantaje:

In aceste vremuri in care efectele crizei financiare sunt tot mai sumbre bonurile valorice pe care angajatorii le ofera salariatiilor lor sunt tichetele sociale. Acestea trebuie sa respecte anumite norme de siguranta pentru ca cei care le utilizeaza sa o faca in cele mai bune conditii. Astfel ca printre primele elemente care trebuie sa se regasesca pe tichetele sociale este perioada de valabilitate si valoarea acestuia, un cadru rezervat referintelor clientului (denumire angajator, cod fiscal, numar de inmatriculare la O.R.C., nume, prenume si CNP utilizator etc.).
Apoi alte elemente necesare unui tichet sociale sunt seria si codul de bare, cerneala termica (in contact cu caldura se modifica culoarea de la albastru la alb). Unele din cele mai importante componente care se regasesc pe bonurile valorice este o banda de PVC microimprimata cu „GROUPE CHEQUE DEJEUNER”, un filigran (pahar si carafa) vizibil prin transparenta si nu in ultimuil rand microperforatii de siguranta usor de verificat la lumina.
Tichetele sociale mai au in componenta lor si o zona reactiva la razuirea cu o moneda.
Puncte multicolore, prezente in textura hartiei, vizibile la lumina UV, o cerneala fluorescenta la lumina UV.
Unul dintre punctele de referinta ale acestor tichete este „Guilloche”, un model grafic realizat prin calcul informatic, vizibil cu ochiul liber si tiparit cu cerneala fluorescenta.
Raster – linii calculate prin calculator – vizibil cu ochiul liber.