Guvernul Romaniei
Norma metodologica
din 20/09/2006
Versiune actualizata la data de 21/01/2009
de aplicare a dispozitiilor Legii nr. 193/2006 privind
acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa@
___________
@Text actualizat la data de 21.01.2009. Actul include modificarile din urmatoarele
acte:
- Ordinul nr. 652/2007 publicat in MOF nr. 499 din 25/07/2007
- Ordinul nr. 25/2008 publicat in MOF nr. 56 din 24/01/2008
- Ordinul nr. 463/2008 publicat in MOF nr. 562 din 25/07/2008
- Ordinul nr. 23/2009 publicat in MOF nr. 39 din 21/01/2009.
Legea nr. 193/2006:
Art. 1. - Societatile comerciale, regiile autonome, societatile si companiile nationale,
institutiile din sectorul bugetar, unitatile cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum
si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca pot
utiliza bilete de valoare sub forma tichetelor cadou si a tichetelor de cresa.
Norme metodologice:
1.1. Fac parte din categoria angajatorilor prevazuti la art. 1 din Legea nr. 193/2006, cu
modificarile ulterioare, denumita in cuprinsul prezentelor norme metodologice angajatori:
a) regiile autonome, societatile si companiile nationale, societatile comerciale,
indiferent de forma juridica de organizare si de forma de proprietate;
b) institutiile din sectorul bugetar, definite de legea privind finantele publice si de legea
privind finantele publice locale, indiferent de sistemul de finantare si subordonare,
inclusiv cele care se finanteaza integral din venituri proprii;
c) institutiile financiare si institutiile de credit;
d) organizatiile cooperatiste, societatile agricole si alte forme de asociere agricola cu
personalitate juridica, organizatiile nonprofit, precum si orice alta entitate care are
statutul legal de persoana juridica constituita potrivit legislatiei romane;
e) persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca.
1.2. Tichetele cadou si tichetele de cresa sunt bilete de valoare.
1.3. Imprimatul reprezentand tichetul cadou si tichetul de cresa se emite pe suport hartie
pe care se imprima valoarea nominala si elementele obligatorii care asigura circulatia
acestuia in conditii de siguranta.
1.4. Evidenta circulatiei tichetelor cadou si a tichetelor de cresa se tine la valoarea
nominala imprimata pe tichet.
1.5. Modelul tichetului cadou si a tichetului de cresa, cu elementele minime obligatorii
care se imprima pe acesta, este prevazut in anexa nr. 1 la prezentele norme metodologice.
Legea nr. 193/2006:
Art. 2. - (1) Tichetele cadou se pot utiliza pentru campanii de marketing, studiul pietei,
promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si
publicitate, precum si pentru cheltuieli sociale.
Norme metodologice:
2.1. Activitatile si destinatiile prevazute la art. 2 alin. (1) din Legea nr. 193/2006, cu
modificarile ulterioare, sunt generatoare de cheltuieli care se incadreaza in prevederile
Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
2.2. Angajatorii pot utiliza tichete cadou pentru campanii de marketing, studiul pietei,
promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si
publicitate, in limita sumelor destinate acoperirii valorii nominale a acestor tichete,
prevazute in bugetele proprii, aprobate potrivit legii, in pozitii distincte de cheltuieli,
denumite tichete cadou. In acest caz, regimul fiscal aplicabil contravalorii nominale a
tichetelor cadou acordate de angajatori este cel stabilit prin dispozitiile Legii nr.
571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru cheltuielile efectuate de
contribuabili.
2.3. Angajatii persoane fizice care desfasoara o activitate intr-o relatie de angajare, in
baza unui raport de munca reglementat de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu
modificarile si completarile ulterioare, sau de o lege speciala, pot beneficia de tichete
cadou acordate de angajatorii lor, numai pentru destinatiile sau evenimentele care se
incadreaza in cheltuielile sociale. Angajatorii acorda angajatilor proprii tichete cadou, in
limita sumei prevazute in bugetul de venituri de cheltuieli aprobat potrivit legii, intr-o
pozitie distincta de cheltuieli denumita "Tichete cadou" pentru cheltuieli sociale.
2.4. Potrivit prevederilor art. 2 alin. (2) si ale art. 3 alin. (1) din Legea nr. 193/2006, cu
modificarile ulterioare, angajatii din cadrul unitatilor prevazute la art. 1 din aceasta lege,
care beneficiaza de tichete cadou, pot beneficia si de tichete de cresa. Acordarea
tichetelor cadou nu exclude acordarea concomitenta si a tichetelor de cresa pentru acelasi
angajat.
2.5. Suma individuala sub forma tichetelor de cresa se acorda, conform art. 3 alin. (2)
din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, pentru cresterea copilului pana la
implinirea varstei de 3 ani si se asigura integral din costuri de catre angajator.
Legea nr. 193/2006:
Art. 4. - (2) Tichetele de cresa se acorda in limita prevederilor bugetului de stat sau,
dupa caz, ale bugetelor locale, pentru unitatile din sectorul bugetar si, potrivit prezentei
legi, pentru celelalte categorii de angajatori, in limita bugetului de venituri si cheltuieli
aprobat.
Norme metodologice:
3.1. Institutiile din sectorul bugetar, indiferent de sistemul de finantare si subordonare,
exclusiv cele care se finanteaza integral din venituri proprii, acorda tichete de cresa, in
limita sumelor destinate acoperirii nominale a tichetelor de cresa prevazute intr-o pozitie
distincta de cheltuieli denumita "Tichete de cresa" in bugetele de venituri si cheltuieli
proprii aprobate potrivit legii, potrivit prevederilor bugetului de stat sau, dupa caz, ale
bugetelor locale la articolul bugetar "Tichete de cresa".
3.2. Pentru celelalte categorii de angajatori, inclusiv pentru institutiile din sectorul
bugetar care se finanteaza integral din venituri proprii, tichetele de cresa se acorda in
limita sumelor destinate acoperirii valorii nominale a tichetelor de cresa prevazute in
bugetele de venituri si cheltuieli aprobate potrivit legii, intr-o pozitie distincta de
cheltuieli denumita "Tichete de cresa".
3.3. La determinarea sumelor destinate acoperirii valorii nominale a tichetelor de cresa
se iau in calcul: valoarea lunara a tichetului de cresa, numarul de angajati care vor
beneficia de tichete de cresa si numarul de luni aferent perioadei pentru care se acorda
aceste tichete.
Legea nr. 193/2006:
Art. 5. - (1) Tichetele cadou si tichetele de cresa se emit de catre unitatile cu activitate
specializata in domeniul care face obiectul prezentei legi, denumite in continuare unitati
emitente.
Norme metodologice:
4.1. Unitatile emitente cu activitate specializata sunt persoane juridice infiintate in baza
Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si
completarile ulterioare, care desfasoara activitate de emitere a tichetelor cadou si a
tichetelor de cresa si care asigura circulatia acestora in conditii de siguranta, in baza
autorizatiei de functionare, acordata de Ministerul Finantelor Publice, potrivit criteriilor
elaborate in conformitate cu prevederile art. 5 alin. (2) din Legea nr. 193/2006, cu
modificarile ulterioare, aprobate prin ordin al ministrului finantelor publice.
4.2. In vederea desfasurarii activitatii prevazute la pct. 4.1, unitatea emitenta incheie
direct, potrivit art. 8 din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, contracte pentru
prestarea serviciilor cu crese sau alte unitati educationale, precum si cu operatori
economici, denumiti in continuare operatori economici afiliati. Operatorii economici care
pot fi afiliati la reteaua utilizata de unitatile emitente sunt cei care desfasoara activitati
care fac posibila utilizarea tichetelor conform prevederilor Legii nr. 193/2006, cu
modificarile ulterioare.
Legea nr. 193/2006:
Art. 6. - Fiecare tichet cadou sau tichet de cresa este valabil numai daca are inscris
numarul sub care a fost inseriat de catre unitatea emitenta si daca cuprinde cel putin
urmatoarele:
a) numele si adresa emitentului;
b) valoarea nominala a tichetului;
c) date referitoare la perioada de valabilitate;
d) spatiu pentru inscrierea numelui si a prenumelui salariatului care este in drept sa
utilizeze tichetul de cresa;
e) spatiu destinat inscrierii datei si aplicarii stampilei unitatii la care tichetul a fost
utilizat.
Norme metodologice:
5. Imprimatul reprezentand tichetul cadou si, respectiv, tichetul de cresa emis de
unitatea emitenta este valabil numai daca contine urmatoarele elemente obligatorii:
a) seria numerica intr-o ordine crescatoare pentru tichete cadou si separat pentru tichete
de cresa, corespunzatoare numarului de tichete comandat de catre angajator in baza
contractului de achizitionare a tichetelor;
b) numele si adresa emitentului;
c) date care definesc angajatorul;
d) valoarea nominala a tichetului, in cifre si in litere, care este inscrisa de angajator in
comanda ferma transmisa unitatii emitente;
e) perioada de valabilitate a tichetului;
f) spatiu pentru inscrierea numelui si a prenumelui salariatului care este indreptatit sa
utilizeze tichetul de cresa;
g) interdictii in utilizarea tichetelor, stabilite potrivit legii, prezentelor norme
metodologice si prin contractul comercial de prestari de servicii incheiat intre angajator si
unitatea emitenta;
h) spatiu destinat inscrierii datei si aplicarii stampilei unitatii la care tichetul a fost
utilizat.
Legea nr. 193/2006:
Art. 7. - (1) Valoarea nominala a tichetelor de cresa, la data intrarii in vigoare a
prezentei legi, este in suma de 300 lei (RON) pentru o luna, pentru fiecare copil aflat la
cresa.
(2) Valoarea sumei lunare acordate sub forma de tichete de cresa, prevazuta la alin. (1),
se indexeaza semestrial cu indicele inflatiei comunicat de Institutul National de Statistica.
(3) Valoarea unui tichet cadou, precum si a unui tichet de cresa este de 10 lei (RON)
sau un multiplu de 10, dar nu mai mare de 50 lei (RON).
Norme metodologice:
6.1. La fundamentarea valorii sumei lunare indexate semestrial, acordata sub forma de
tichete de cresa, se vor utiliza urmatoarele reguli:
a) indicele inflatiei, respectiv indicele preturilor de consum realizat, cu perioada de
referinta luna mai 2006, luna in care Legea nr. 193/2006 a intrat in vigoare;
b) semestrul este constituit din 6 luni calendaristice intregi, incepand cu luna iunie
2006;
c) valoarea sumei lunare acordate sub forma de tichete de cresa de 300 lei, valabila la
data intrarii in vigoare a Legii nr. 193/2006.@
___________
@A se vedea art. 1 din Ordinul nr. 652/2007 care prevede urmatoarele: "Pentru
semestrul al II-lea 2007, incepand cu luna august, valoarea sumei lunare indexate care se
acorda sub forma de tichete de cresa, stabilita potrivit prevederilor art. 6.1 si 6.3 din
Normele metodologice de aplicare a dispozitiilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea
tichetelor cadou si a tichetelor de cresa, aprobate prin Hotararea Guvernului nr.
1.317/2006, este de 320 lei."
- A se vedea art. 1 din Ordinul nr. 25/2008 care prevede urmatoarele: "Pentru semestrul
I 2008, incepand cu luna februarie, valoarea sumei lunare indexate care se acorda sub
forma de tichete de cresa, stabilita potrivit prevederilor pct. 6.1 si 6.3 din Normele
metodologice de aplicare a dispozitiilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor
cadou si a tichetelor de cresa, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.317/2006, este de
330 lei."
- A se vedea art. 1 din Ordinul nr. 463/2008 care prevede urmatoarele: "Pentru
semestrul II 2008, incepand cu luna august, valoarea sumei lunare indexate care se acorda
sub forma de tichete de cresa, stabilita potrivit prevederilor pct. 6.1 si 6.3 din Normele
metodologice de aplicare a dispozitiilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor
cadou si a tichetelor de cresa, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.317/2006, este de
340 lei."
- A se vedea art. 1 din Ordinul nr. 23/2009 care prevede urmatoarele: "Pentru semestrul
I 2009, incepand cu luna februarie, valoarea sumei lunare indexate care se acorda sub
forma de tichete de cresa, stabilita potrivit prevederilor pct. 6.1 si pct. 6.3 din Normele
metodologice de aplicare a dispozitiilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor
cadou si a tichetelor de cresa, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.317/2006, este de
350 lei."
6.2. Tinandu-se seama de datele calendaristice la care se comunica indicii realizati ai
preturilor de consum de catre Institutul National de Statistica, valoarea nominala a unui
tichet de cresa, valabila in ultima luna a semestrului stabilit potrivit pct. 6.1, se utilizeaza
si pentru urmatoarele doua luni calendaristice.
6.3. Valoarea sumei lunare indexate rezultata din calcul pentru tichetele de cresa se va
rotunji din 10 in 10 lei.
6.4. Valoarea sumei lunare acordate de angajatori sub forma tichetelor cadou si a
tichetelor de cresa este multiplu de 10.
6.5. Valoarea nominala inscrisa pe imprimatele reprezentand tichetul cadou si tichetul
de cresa, emise de unitatile emitente, va fi de 10 lei, un multiplu de 10, dar nu mai mare
de 50 lei.
Legea nr. 193/2006:
Art. 9. - Angajatorul distribuie salariatilor tichete de cresa lunar.
Norme metodologice:
7.1. Tichetele de cresa se distribuie salariatilor sau, dupa caz, angajatilor, lunar, pentru
fiecare dintre copiii lor naturali, inclusiv pentru fiecare copil adoptat, incredintat in
vederea adoptiei sau dat in plasament, precum si pentru cei carora li s-a instituit tutela, cu
exceptia celor dati in plasament la asistentul maternal profesionist si a celor pentru care sa
dispus masura plasamentului de urgenta, pe baza urmatoarelor documente:
a) cerere pentru acordarea tichetului de cresa;
b) actul doveditor eliberat de cresa sau, dupa caz, unitatea educationala la care este
inscris copilul;
c) declaratie pe propria raspundere ca celalalt parinte sau, dupa caz, tutorele nu
beneficiaza de tichete de cresa;
d) declaratie pe propria raspundere ca celalalt parinte nu beneficiaza de concediul si
indemnizatia care se acorda pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv
de pana la 3 ani, in cazul copilului cu handicap, potrivit Ordonantei de urgenta a
Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, cu
modificarile si completarile ulterioare;
e) livretul de familie eliberat potrivit Hotararii Guvernului nr. 495/1997 privind
continutul, eliberarea si actualizarea livretului de familie, cu modificarile ulterioare. In
situatia in care nu a fost eliberat livretul de familie, cererea va fi insotita de copia
certificatului de nastere al copilului sau a extrasului de nastere. In cazul in care s-a
prezentat extrasul de nastere, beneficiarul tichetelor de cresa are obligatia ca in termen de
30 de zile de la eliberarea certificatului de nastere sa depuna copia acestuia la angajator;
f) alte documente solicitate de angajator, dupa caz, potrivit regulamentului intern
prevazut la pct. 9.1.
7.2. In aplicarea prevederilor art. 10 alin. (1) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile
ulterioare, si, respectiv, a prevederilor pct. 7.1, salariatii sau, dupa caz, angajatii vor
solicita in scris cresei sau unitatii educationale actul doveditor care atesta inscrierea
copilului in structura educationala respectiva. In cerere salariatul va preciza datele de
identificare ale angajatorului, precum si datele de identificare ale unitatii emitente de
tichete de cresa de la care angajatorul achizitioneaza tichetele de cresa. Angajatorii,
impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii salariatilor,
dupa caz, pot stabili ca cererile adresate cresei sau unitatii educationale sa fie intocmite si
transmise de catre angajatori si nu de salariati.
7.3. Angajatorii sunt obligati sa organizeze lunar o evidenta proprie, potrivit modelelor
de formulare prevazute in anexele nr. 2, 2a), 2b) si 2c) la prezentele norme metodologice.
Legea nr. 193/2006:
Art. 10. - (1) Tichetele de cresa pot fi utilizate numai pentru achitarea taxelor la cresa
unde este inscris copilul salariatului.
(2) Tichetele de cresa pot fi utilizate in relatia cu cresele cu care unitatile emitente au
contractat prestarea serviciilor respective.
Norme metodologice:
8.1. Tichetele de cresa acordate de angajatori pot fi utilizate de catre angajati numai la
cresele la care au inscrisi copiii si cu care unitatile emitente au incheiate contracte de
prestari de servicii.
8.2. Sunt asimilate creselor, potrivit art. 11 alin. (3) din Legea nr. 193/2006, cu
modificarile ulterioare, si unitatile educationale care organizeaza distinct servicii de
ingrijire si educatie pentru copiii in varsta de pana la 3 ani. Angajatii pot utiliza tichetele
de cresa daca la aceste unitati educationale au inscrisi copiii in varsta de pana la 3 ani si
unitatile emitente au incheiate contracte de prestari de servicii cu acestea.
8.3. In cazul in care cresa sau unitatea educationala prevazuta la pct. 8.1 si 8.2 nu are
personalitate juridica, unitatile emitente vor incheia contractele de prestari de servicii cu
persoana juridica, in structura careia este organizata cresa sau unitatea educationala.
8.4. In scopul evitarii unor eventuale disfunctionalitati in aplicarea Legii nr. 193/2006,
cu modificarile ulterioare, persoana juridica prevazuta la pct. 8.3 va incheia contracte de
prestari de servicii cu unitatile emitente care au incheiate contracte de prestari de servicii
cu angajatorii ai caror salariati au inscrisi copiii la cresa sau unitatea educationala din
structura organizatorica a persoanei juridice. In acest sens, salariatii sau, dupa caz,
angajatorii au obligatia respectarii prevederilor pct. 7.2, respectiv de a preciza in cererile
lor adresate cresei sau unitatii educationale in vederea eliberarii actului doveditor, care
atesta inscrierea copiilor lor la aceste structuri educationale si datele de identificare a
unitatii emitente.
8.5. Pentru asigurarea desfasurarii corespunzatoare a serviciilor de cresa, contractele de
prestari de servicii incheiate intre crese si unitatile educationale, pe de o parte, si unitatile
emitente, pe de alta parte, vor cuprinde o clauza expresa referitoare la termenul
calendaristic de decontare a contravalorii nominale a tichetelor de cresa. In cazul creselor
sau unitatilor educationale care nu au personalitate juridica, persoana juridica va deschide
un cont bancar distinct prin care se vor derula sumele corespunzatoare tichetelor de cresa
in relatia contractuala cu unitatea emitenta. Contravaloarea tichetelor de cresa decontata
de unitatile emitente va fi destinata in totalitate si cu operativitate cresei sau unitatii
educationale.
8.6. Valoarea lunara a tichetelor de cresa acordata salariatilor si decontata cresei sau
unitatii educationale de catre unitatile emitente nu poate fi fractionata de cresa ori
unitatea educationala, pe perioade de utilizare, dependent de absenta de la cresa a copiilor
in cursul unei luni calendaristice sau de cuantumul taxelor stabilit pentru copiii ai caror
parinti achita taxele de cresa in numerar. Eventualele sume neconsumate de cresa in luna
curenta, ca urmare a absentei copiilor, vor fi utilizate de cresa in luna in care copiii in
cauza vor fi prezenti la cresa. In aceste cazuri valoarea lunara a tichetelor de cresa
acordata angajatilor pentru luna in care copilul va fi prezent la cresa in cauza se
diminueaza, in mod corespunzator, de catre angajator. Informatiile privind prezenta
lunara a copilului la cresa, confirmate de cresa, se comunica angajatorului, in scris, de
catre angajatul beneficiar de tichete de cresa.
8.7. Sumele decontate de unitatile emitente si neconsumate de cresa sau unitatea
educationala pana la sfarsitul lunii calendaristice se reporteaza in contul lunii urmatoare.
La sfarsitul anului calendaristic, soldul contului bancar deschis pentru operatiunile cu
tichetele de cresa va fi reportat pentru anul urmator.
8.8. In baza contractelor de prestari de servicii incheiate cu unitatile emitente de tichete
de cresa, cresele si unitatile educationale au urmatoarele obligatii si interdictii:
a) sa completeze pe versoul fiecarui tichet de cresa data primirii de la angajat a
tichetului de cresa si sa aplice stampila proprie;
b) sa prezinte unitatilor emitente la termenele stabilite prin contract tichetele de cresa
primite, datate si stampilate, in vederea decontarii;
c) interdictia prevazuta la art. 13 din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, de
a comercializa tichetele de cresa contra unei fractiuni de pret sau a altor servicii decat
cele care asigura ingrijirea si educatia copiilor in varsta de pana la 3 ani;
d) interdictia de a acorda un rest de bani la tichetul de cresa, prevazuta la art. 10 alin.
(3) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare;
e) alte obligatii sau interdictii stabilite in baza contractelor de prestari de servicii
incheiate, potrivit legii, cu unitatile emitente.
8.9. Interdictiile prevazute la pct. 8.8 lit. c) si d) se vor imprima pe tichetul de cresa
emis de unitatile emitente.
8.10. In baza prevederilor art. 10 si 13 din Legea nr. 193/2006, cu modificarile
ulterioare, cresele si celelalte unitati educationale au urmatoarele obligatii si drepturi:
a) sa elibereze operativ, la cererea scrisa a salariatilor sau, dupa caz, a angajatorilor,
actul doveditor care atesta inscrierea copiilor salariatilor in cauza la cresa sau unitatea
educationala careia ii este adresata cererea;
b) sa informeze operativ si in scris pe angajatorul salariatului in cazul in care copilul
acestuia nu mai este inscris la cresa;
c) sa confirme, pe nota scrisa a salariatului adresata angajatorului, potrivit pct. 8.6,
prezenta lunara a copilului la cresa;
d) sa utilizeze sumele decontate de unitatile emitente pentru cresterea si educarea
copiilor in varsta de pana la 3 ani, inscrisi la cresa sau unitatea educationala respectiva;
e) sa organizeze o evidenta operativa proprie, potrivit modelelor de formulare prevazute
in anexele nr. 4a), 4b), 4c) si 4d) la prezentele norme metodologice.
Legea nr. 193/2006:
Art. 11. - (1) Angajatorul impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo
unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantul salariatilor stabilesc de comun acord
unitatea emitenta a tichetelor de cresa cu care vor contracta prestarea serviciilor
corespunzatoare si a tichetelor cadou in cazul cheltuielilor sociale.
(2) Unitatile emitente au obligatia de a transmite angajatorilor lista unitatilor
corespunzatoare retelei utilizate, la care salariatii pot folosi tichete cadou si tichete de
cresa. La stabilirea acestor unitati va fi avuta in vedere calitatea serviciilor.
Norme metodologice:
9.1. Angajatorul impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu
reprezentantii salariatilor, dupa caz, vor stabili prin Regulamentul intern de acordare a
tichetelor de cresa si a tichetelor cadou prevederi referitoare la:
a) stabilirea concreta a activitatilor, destinatiilor si evenimentelor care se incadreaza in
cheltuielile sociale, pentru care se vor acorda salariatilor tichete cadou si tichete de cresa
si care vor face obiectul contractelor comerciale de prestari de servicii cu unitatile
emitente de tichete de cresa si de tichete cadou;
b) unitatea emitenta a tichetelor de cresa cu care vor contracta prestarea serviciilor
corespunzatoare si a tichetelor cadou in cazul cheltuielilor sociale;
c) unitatile emitente de tichete de cresa cu care vor contracta prestarea serviciilor
corespunzatoare, in cazul in care copiii salariatilor sunt inscrisi la crese care au incheiate
contracte comerciale de prestari de servicii cu unitati emitente diferite, tinand seama de
prevederile art. 10 alin. (1) si (2) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare. In
acest caz are prioritate prevederea art. 10 alin. (1) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile
ulterioare, respectiv cresa la care este inscris copilul salariatului;
d) valoarea lunara a tichetelor cadou;
e) valoarea lunara a tichetelor de cresa in limita valorii nominale prevazute la art. 7 alin.
(1) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, si data la care se distribuie
salariatilor;
f) criteriile de selectie privind stabilirea salariatilor care primesc tichete cadou si/sau
tichete de cresa, tinand seama de conditiile concrete de lucru in care isi desfasoara
activitatea unele categorii de salariati, de prioritatile socioprofesionale si de alte elemente
specifice activitatii;
g) documentatia pe care trebuie sa o prezinte salariatul angajatorului in vederea
acordarii de tichete de cresa;
h) criterii si perioade pentru care salariatii nu primesc tichete cadou si tichete de cresa;
i) criterii de stabilire a unitatii emitente cu care vor contracta achizitionarea tichetelor
cadou si/sau a tichetelor de cresa.
9.2. La stabilirea valorii lunare a tichetelor cadou si, respectiv, a valorii lunare a
tichetelor de cresa, potrivit pct. 9.1 lit. d) si e), partenerii de dialog social vor avea in
vedere si prevederile art. 7 alin. (2) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare.
9.3. In mod corespunzator prevederilor pct. 9.1 si 9.2, pentru angajatii care desfasoara o
activitate intr-o relatie de angajare in baza unei legi speciale, respectiv pentru angajatii
din institutiile din sectorul bugetar, angajatorii vor stabili regulamente interne de acordare
a tichetelor de cresa si a tichetelor cadou. Pentru stabilirea unitatii emitente cu care vor
contracta achizitionarea tichetelor cadou si/sau a tichetelor de cresa, institutiile din
sectorul bugetar, indiferent de sistemul de finantare si subordonare, inclusiv cele care se
finanteaza integral din venituri proprii, vor asigura respectarea prevederilor legale in
vigoare referitoare la achizitiile publice.
9.4. Contractul pentru achizitionarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa, incheiat
intre angajator si unitatile emitente, va cuprinde clauze referitoare la:
a) denumirea concreta a activitatilor, destinatiilor si evenimentelor, potrivit pct. 2.3 si
pct. 9.1 lit. a);
b) necesarul anual, semestrial, trimestrial sau lunar de tichete cadou si/sau tichete de
cresa;
c) numarul de angajati pentru care se achizitioneaza lunar tichete de cresa;
d) numarul de angajati pentru care se achizitioneaza lunar tichete cadou;
e) pretul imprimatului reprezentand tichetul cadou si/sau tichetul de cresa;
f) conditiile in care tichetele cadou si/sau tichetele de cresa neutilizate de catre
angajatori se restituie de catre angajatori unitatii emitente la sfarsitul anului calendaristic
sau la data rezilierii contractului de prestari de servicii;
g) obligatia unitatii emitente de a transmite angajatorilor lista unitatilor,
corespunzatoare retelei utilizate: operatori economici afiliati, cresele sau alte unitati
educationale organizate potrivit legii, la care salariatii pot folosi tichetele cadou si,
respectiv, tichetele de cresa. Angajatorii si unitatile emitente pot stabili prin contractul de
prestari de servicii ca lista sa fie pusa la dispozitia angajatorilor in format electronic;
h) conditiile privind responsabilitatile partilor si rezilierea contractului;
i) alte clauze considerate necesare de catre parti.
Legea nr. 193/2006:
Art. 11. - (3) Decontarea tichetelor cadou/tichetelor de cresa intre magazine, crese sau
alte unitati educationale, organizate potrivit prevederilor legale, si unitatile emitente ale
tichetelor cadou/tichetelor de cresa se face numai prin intermediul unitatilor bancare.
Acelasi regim de decontare se va aplica si in cazul relatiei dintre angajator si unitatea
emitenta.
(4) Sumele corespunzatoare valorii nominale a tichetelor cadou si a tichetelor de cresa
trebuie derulate in conturi bancare specifice, cu garantie de disponibilitate imediata.
Norme metodologice:
10.1. Unitatile emitente sunt obligate:
a) sa deschida conturi sau subconturi bancare specifice si distincte atat pentru tichete
cadou, cat si pentru tichete de cresa, prin care se vor derula sumele reprezentand
incasarile si platile aferente valorii nominale a tichetelor, respectiv incasarea de la
angajatori a contravalorii nominale a tichetelor cadou si a tichetelor de cresa achizitionate
in baza contractelor incheiate cu acestia si rambursarea catre unitatile prestatoare de
servicii, de sume, in exclusivitate pentru decontarea valorii nominale a tichetelor cadou si
a tichetelor de cresa prezentate in baza contractelor incheiate intre unitatea emitenta si
unitatile prestatoare de servicii; inchiderea acestor conturi sau subconturi bancare se face
numai dupa ce unitatea emitenta face dovada organului bancar ca valoarea nominala atat
a tichetelor cadou, cat si a tichetelor de cresa emise si incasate de unitatea emitenta a fost
decontata integral unitatilor prestatoare de servicii;
b) sa obtina din partea bancilor unde sunt deschise conturile specifice garantia
disponibilitatii imediate, la cerere, a sumelor derulate in aceste conturi;
c) sa organizeze o evidenta operativa proprie, potrivit modelelor de formulare prevazute
in anexele nr. 3a), 3b), 3c), 3d) si 3e) la prezentele norme metodologice, si sa transmita
date centralizatoare Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei si, dupa caz,
Ministerului Finantelor Publice, potrivit modelului de formular prevazut in anexa nr. 3 la
prezentele norme metodologice.
10.2. In situatia in care la unitatile emitente se constata ca nu sunt respectate
prevederile pct. 10.1, in cazul constatarii nerespectarii criteriilor de autorizare aprobate
prin ordin al ministrului finantelor publice, in baza carora s-a acordat autorizatia de
functionare, precum si in cazul constatarii de catre organele abilitate potrivit legii a unor
incalcari ale prevederilor Legii nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, in activitatea
desfasurata de unitatea emitenta, Ministerul Finantelor Publice poate dispune suspendarea
ori, dupa caz, retragerea autorizatiei de functionare eliberate unitatilor emitente in cauza.
10.3. Unitatile emitente inscriu in factura de livrare a tichetelor cadou si a tichetelor de
cresa, in vederea decontarii de catre angajator:
a) numarul de ordine dintr-o serie continua, care caracterizeaza cronologia emisiei de
tichete cadou si a tichetelor de cresa a unitatii emitente, din care cea corespunzatoare
numarului de tichete livrate angajatorului;
b) pretul unitar al imprimatului reprezentand tichetul cadou si al imprimatului
reprezentand tichetul de cresa sau valoarea totala a imprimatelor reprezentand tichetele
cadou si, respectiv, tichetele de cresa;
c) valorile nominale ale tichetelor imprimate pe acestea si seriile livrate corespunzator
fiecarei valori nominale imprimate pe tichet;
d) valoarea totala corespunzatoare numarului de tichete cadou si a numarului de tichete
de cresa livrat;
e) numarul contului bancar distinct si denumirea bancii la care isi are deschis contul
unitatea emitenta.
10.4. In baza contractelor de prestari de servicii incheiate cu unitatile emitente, potrivit
prevederilor pct. 4.2, operatorii economici afiliati au urmatoarele interdictii si obligatii:
a) interdictia de a acorda un rest de bani la tichetul cadou, prevazuta la art. 10 alin. (3)
din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare;
b) interdictia de a comercializa tichetele cadou, prevazuta la art. 13 din Legea nr.
193/2006, cu modificarile ulterioare;
c) obligatia sa completeze pe versoul fiecarui tichet cadou nominal utilizat data primirii
tichetului cadou si sa aplice stampila;
d) obligatia sa distribuie salariatilor produse, fara a diminua valoarea nominala a
tichetului cadou cu eventuale sume rezultate din contractele lor incheiate cu unitatile
emitente;
e) obligatia sa prezinte unitatii emitente, la termenele stabilite prin contract, tichetele
cadou primite, datate si stampilate, in vederea decontarii lor;
f) alte obligatii stabilite in baza contractelor de prestari de servicii incheiate cu unitatile
emitente.
Legea nr. 193/2006:
Art. 12. - (2) Sumele corespunzatoare tichetelor cadou si tichetelor de cresa acordate de
angajator nu se iau in calcul nici pentru angajator, nici pentru salariat la stabilirea
drepturilor si obligatiilor care se determina in raport cu venitul salarial.
Norme metodologice:
11.1. Sumele corespunzatoare tichetelor cadou si tichetelor de cresa acordate de
angajator, potrivit Legii nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, pana la data de 31
decembrie 2006, nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit. Incepand cu data
de 1 ianuarie 2007, potrivit Legii nr. 343/2006 pentru modificarea si completarea Legii
nr. 571/2003 privind Codul fiscal, contravaloarea tichetelor de cresa este venit
neimpozabil in sensul impozitului pe venit.
11.2. Asupra sumelor corespunzatoare tichetelor cadou si tichetelor de cresa acordate
de angajator nu se calculeaza si nu se retin nici pentru salariat, nici pentru angajator
contributiile obligatorii de asigurari sociale, prevazute de Legea nr. 19/2000 privind
sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si
completarile ulterioare, contributiile la bugetul asigurarilor pentru somaj, prevazute de
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei
de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, contributiile obligatorii pentru
asigurarile de sanatate, prevazute de Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul
sanatatii, cu modificarile ulterioare. Angajatorii nu datoreaza pentru sumele
corespunzatoare tichetelor cadou si tichetelor de cresa acordate angajatilor nici
contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, prevazuta de
Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, cu
modificarile si completarile ulterioare.
Dispozitii finale
12.1. Inregistrarea in contabilitate a operatiunilor privind emiterea, achizitionarea si
utilizarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa se efectueaza potrivit reglementarilor
contabile aplicabile entitatilor respective.
12.2. Sumele reprezentand pretul imprimatelor contractate cu unitatea emitenta si
primite de catre angajator se suporta de catre angajatori din cheltuielile proprii. In cazul
institutiilor publice, aceste sume se suporta de la articolul bugetar "Alte cheltuieli
materiale".
12.3. La nivelul angajatorilor, unitatilor emitente, operatorilor economici afiliati,
creselor si al unitatilor educationale, gestionarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa
se efectueaza, potrivit legii, de persoane imputernicite in scris de catre angajatorii lor.
12.4. Tichetele cadou si tichetele de cresa distribuite lunar de angajator angajatilor
proprii nu se mai returneaza angajatorului. In cazul in care angajatul caruia i s-au
distribuit tichete de cresa nu a prezentat angajatorului informatiile privind prezenta la
cresa a copilului, in scris cu confirmarea cresei, potrivit prevederilor pct. 8.6, angajatorul
va recupera din drepturile salariale cuvenite angajatilor respectivi contravaloarea
tichetelor de cresa acordate suplimentar, inclusiv pretul imprimatelor acestora,
corespunzator cu numarul de zile absente din luna in care copilul a fost absent de la cresa.
12.5. La nivelul angajatorilor, tichetele cadou achizitionate intr-o luna calendaristica si
nedistribuite salariatilor se reporteaza si pot fi utilizate in luna calendaristica urmatoare.
Se interzice angajatorului returnarea catre unitatile emitente a tichetelor achizitionate de
la acestea si neutilizate, precum si primirea acestor tichete de catre unitatile emitente,
indiferent de motiv, cu exceptia cazurilor prevazute la pct. 9.4 lit. f). Nerespectarea
acestei interdictii de catre unitatile emitente constituie cauza pentru suspendarea sau,
dupa caz, retragerea autorizatiei de functionare.
12.6. Unitatile emitente vor transmite lunar, pana la data de 20 a lunii urmatoare,
Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, informari privind desfasurarea
activitatii de acordare a tichetelor cadou si a tichetelor de cresa, anexand in copie
formularul al carui model este prevazut in anexa nr. 3 la prezentele norme metodologice,
completat cu date centralizatoare la nivel de tara si separat pentru fiecare judet si
municipiul Bucuresti.
12.7. In vederea monitorizarii aplicarii Legii nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, in
anul 2006 si in trimestrul I al anului 2007, angajatorii, unitatile emitente, cresele, unitatile
educationale si operatorii economici afiliati vor transmite Ministerului Muncii,
Solidaritatii Sociale si Familiei, precum si directiilor de munca, solidaritate sociala si
familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucuresti, informari privind desfasurarea
activitatii de acordare a tichetelor cadou si a tichetelor de cresa.
12.8. Unitatile emitente vor stabili prin contractul comercial de prestari de servicii,
incheiat cu angajatorii, care dintre cele doua parti contractante va completa numele,
prenumele si codul numeric personal ale angajatilor, beneficiari de tichete de cresa. Se
interzice completarea de catre angajati a imprimatelor reprezentand tichete cadou si
tichete de cresa a spatiului destinat numelui, prenumelui si a codului numeric personal.
12.9. In cazul cumulului de functii, tichetele de cresa pot fi acordate numai de catre
angajatorii unde angajatii in cauza isi au functia de baza, potrivit legii.
12.10. Pe perioada acordarii tichetelor de cresa, angajatii nu beneficiaza, potrivit art. 4
alin. (3) din Legea nr. 193/2006, cu modificarile ulterioare, de concediul si de
indemnizatia pentru cresterea copilului, prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului
nr. 148/2005, cu modificarile si completarile ulterioare.
12.11. Angajatorii, unitatile emitente, operatorii economici afiliati, cresele si unitatile
educationale utilizate de unitatile emitente au obligatia de a pune la dispozitie organelor
de control toate documentele necesare bunei desfasurari a actiunilor de control, sub
sanctiunile prevazute de dispozitiile legale.
12.12. Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei impreuna cu Ministerul
Finantelor Publice pot emite precizari in aplicarea prezentelor norme metodologice.
12.13. In cuprinsul prezentelor norme metodologice, inclusiv al anexelor, notiunea de
salariat este sinonima cu notiunea de angajat.
12.14. Anexele nr. 1, 2, 2a), 2b), 2c), 3, 3a), 3b), 3c), 3d), 3e), 4a), 4b), 4c) si 4d) fac
parte integranta din prezentele norme metodologice.
ANEXA Nr. 11)
la normele metodologice
MODEL TICHET CADOU SI TICHET DE CRESA PENTRU ANGAJATI*)
___________
1) Anexa nr. 1 este reprodusa in facsimil.
*) Pentru angajatorii prevazuti la pct. 2.2 din normele metodologice, modelul tichetului
cadou din prezenta anexa, nu cuprinde spatiu pentru inscrierea numelui si prenumelui
salariatului/angajatului si interdictiile prevazute pentru angajati care se imprima pe verso
tichetului cadou.
ANEXA Nr. 2*)
la normele metodologice
___________
*) Anexa nr. 2 este reprodusa in facsimil.
Situatia centralizatoare a tichetelor de cresa achizitionate,
utilizate si returnate de catre angajatori in
luna .............. anul ..........
Denumire angajator .............................................................
Adresa: ................................... nr. telefon ................. nr. fax ................ e-mail
......................................
Localitatea .................................... strada ...................... nr. ......... sector ....... judet
..............................
Nr. de inregistrare la Oficiul Registrului Comertului ..........................
Cod fiscal: ....................................................................
+----+-------------------+--------------------------+--------------------------------------+------------+---------+----------+----------------
+
| | Denumirea unitatii| | Conform raportului contractual: | | | |Observatii:
numar|
| | (unitatilor) | | angajator-unitate emitenta | Tichete de | Tichete | |si data document
|
| | emitente, | +----------+------------+--------------+ cresa |de cresa |Stoc final| de decontare a
|
|Nr. | numarul si data | Explicatii | | |Serii tichete |distribuite |returnate|de tichete| tichetelor de
|
|crt.| contractului | |Contractat|Achizitionat| de cresa |salariatilor|unitatii | de cresa |cresa cu
unitatea|
| | incheiat pentru | | | |achizitionate:| |emitente | | emitenta si
|
| | achizitionarea | | | |de la ........| | | |valoarea
nominala|
| |tichetelor de cresa| | | |la ...........| | | | a acestora
|
+----+-------------------+--------------------------+----------+------------+--------------+------------+---------+----------+----------------
+
| 1. | ................. |- Numar tichete de cresa | | | | | | |
|
| | |- Valoarea nominala totala| | | | | | |
|
| | | a tichetelor de cresa | | | | | | |
|
| | | | | | | | | |
|
| 2. | ................. |- Numar tichete de cresa | | | | | | |
|
| | |- Valoarea nominala totala| | | | | | |
|
| | | a tichetelor de cresa | | | | | | |
|
+----+-------------------+--------------------------+----------+------------+--------------+------------+---------+----------+----------------
+
| | |- Numar tichete de cresa | | | | | | | X
|
| | Total | | | | | | | | X
|
| | |- Valoarea nominala totala| | | | | | |
|
| | | a tichetelor de cresa | | | | | | | X
|
+----+-------------------+--------------------------+----------+------------+--------------+------------+---------+----------+----------------
+
Conducatorul unitatii, Conducatorul compartiment financiar-contabilitate
ANEXA Nr. 2 a)1)
la normele metodologice
___________
1) Anexa nr. 2a) este reprodusa in facsimil.
Situatia analitica a tichetelor de cresa distribuite salariatilor de
catre angajatori in luna .................. anul .............
Denumire angajator .............................................................
Adresa: .................................... nr. telefon ............... nr. fax ................ e-mail .........................
Localitatea .......................... strada ...................... nr. ......... sector ....... judet ..........................
Nr. de inregistrare la Oficiul Registrului Comertului ..........................
Cod fiscal: ....................................................................
+----+----------------------+--------+-----------+-----------+-------------------+--------------------+------------+------------+
| | | | Numar | Valoarea |Seria tichetelor de| Valoarea nominala | | Semnatura |
| | Nume si prenume | Cod |tichete de | nominala | cresa distribuite |totala a tichetelor | Semnatura | persoanei |
|Nr. |salariat beneficiar al|numeric | cresa | imprimata | nominal |de cresa distribuite|salariatului|imputernicite|
|crt.| tichetelor de cresa |personal|distribuite|pe tichetul|(de la ............| pe salariat | |de angajator |
| | | | nominal | de cresa |la ...............)| | | |
+----+----------------------+--------+-----------+-----------+-------------------+--------------------+------------+------------+
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
+----+----------------------+--------+-----------+-----------+-------------------+--------------------+------------+------------+
| | Total/salariat | | | | | *) | | |
| | | | | | | | | |
| | Total/salariat | | | | | *) | | |
+----+----------------------+--------+-----------+-----------+-------------------+--------------------+------------+------------+
| | Total salariati | x | | | x | **) | x | x |
+----+----------------------+--------+-----------+-----------+-------------------+--------------------+------------+------------+
Conducatorul unitatii, Conducatorul compartiment financiar-contabilitate
*) Se calculeaza prin adunarea sumelor partiale rezultate din inmultirea datelor din col.
nr. 3 cu valoarea nominala din col. 4.
Valoarea nominala din col. 4 poate fi, potrivit art. 7 alin. 3 din Legea nr. 193/2006, de
10 lei (RON), un multiplu de 10 dar nu mai mare de 50 lei (RON).
**) Se insumeaza valoarea tichetelor de cresa distribuite salariatilor la nivel de
angajator.
ANEXA Nr. 2 b)*)
la normele metodologice
___________
*) Anexa nr. 2b) este reprodusa in facsimil.
Situatia centralizatoare a tichetelor cadou achizitionate, utilizate
si returnate de catre angajatori in luna ........... anul ......
Denumire angajator ..............................................
Adresa: ............................................. nr. telefon ................ nr. fax ................ e-mail
.............................
Localitatea ....................... strada ....................................... nr. ......... sector ....... judet
..........................
Nr. de inregistrare la Oficiul Registrului Comertului ..........................................
Cod fiscal: ....................................................................................
+----+-------------------+--------------------------+--------------------------------------+------------+---------+----------+----------------
+
| |Denumirea unitatii | | Conform raportului contractual: | | | |Observatii:
numar|
| | (unitatilor) | | angajator - unitate emitenta | | Tichete | |si data document
|
| | emitente, numarul | +----------+------------+--------------+ Tichete | cadou |Stoc final| de decontare a
|
|Nr. | si data | Explicatii | | |Serii tichete | cadou |returnate|de tichete|tichetelor cadou
|
|crt.| contractului | | | | cadou |distribuite |unitatii | de cadou | cu unitatea
|
| | incheiat pentru | |Contractat|Achizitionat|achizitionate:|salariatilor|emitente | | emitenta si
|
| | achizitionarea | | | |de la ........| | | |valoarea
nominala|
| | tichetelor cadou | | | |la ...........| | | | a acestora
|
+----+-------------------+--------------------------+----------+------------+--------------+------------+---------+----------+----------------
+
| 1. | ................. |- Numar tichete cadou | | | | | | |
|
| | |- Valoarea nominala totala| | | | | | |
|
| | | a tichetelor cadou | | | | | | |
|
| | | | | | | | | |
|
| 2. | ................. |- Numar tichete cadou | | | | | | |
|
| | |- Valoarea nominala totala| | | | | | |
|
| | | a tichetelor cadou | | | | | | |
|
+----+-------------------+--------------------------+----------+------------+--------------+------------+---------+----------+----------------
+
| | |- Numar tichete cadou | | | | | | | X
|
| | Total | | | | | | | | X
|
| | |- Valoarea nominala totala| | | | | | |
|
| | | a tichetelor cadou | | | | | | | X
|
+----+-------------------+--------------------------+----------+------------+--------------+------------+---------+----------+----------------
+
Conducatorul unitatii, Conducatorul compartiment financiar-contabilitate
ANEXA Nr. 2 c)1)
la normele metodologice
___________
1) Anexa nr. 2c) este reprodusa in facsimil.
Situatia analitica a tichetelor cadou distribuite salariatilor de
catre angajatori in luna ................ anul ..........
Denumire angajator .............................................................
Adresa: ........................................ nr. telefon ............... nr. fax ................ e-mail .....................
Localitatea ....................... strada .................................. nr. ......... sector ....... judet .................
Nr. de inregistrare la Oficiul Registrului Comertului ..........................
Cod fiscal: ....................................................................
+----+----------------------+--------+-----------+-----------+-------------------+--------------------+------------+------------+
| | | | Numar | Valoarea | Seria tichetelor | Valoarea nominala | | Semnatura |
|Nr. | Nume si prenume | Cod | tichete | nominala | cadou distribuite |totala a tichetelor | Semnatura | persoanei |
|crt.| salariat beneficiar |numeric | cadou | imprimata | nominal (de | cadou distribuite |salariatului|imputernicite|
| | al tichetelor cadou |personal|distribuite|pe tichetul|la ............... | pe salariat | |de angajator |
| | | | nominal | cadou |la ...............)| | | |
+----+----------------------+--------+-----------+-----------+-------------------+--------------------+------------+------------+
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
+----+----------------------+--------+-----------+-----------+-------------------+--------------------+------------+------------+
| | Total/salariat | | | | | *) | | |
| | Total/salariat | | | | | *) | | |
+----+----------------------+--------+-----------+-----------+-------------------+--------------------+------------+------------+
| | Total salariati | x | | | x | **) | x | x |
+----+----------------------+--------+-----------+-----------+-------------------+--------------------+------------+------------+
Conducatorul unitatii Conducatorul compartiment financiar-contabilitate
*) Se calculeaza prin adunarea sumelor partiale rezultate din inmultirea datelor din col.
nr. 3 cu valoarea nominala din col. 4
Valoarea nominala din col. 4 poate fi, potrivit art. 7 alin. 3 din Legea nr. 193/2006, de
10 lei (RON), un multiplu de 10 dar nu mai mare de 50 lei (RON).
**) Se insumeaza valoarea tichetelor cadou distribuite salariatilor la nivel de angajator.
ANEXA Nr. 31)
la normele metodologice
SITUATIA CENTRALIZATOARE A TICHETELOR DE CRESA SI A
TICHETELOR CADOU
EMISE DE UNITATEA EMITENTA IN LUNA ............. ANUL .........
SI CUMULAT PE PERIOADA ................. ANUL .........
___________
1) Anexa nr. 3 este reprodusa in facsimil.
Denumire unitate emitenta .......................................................
Adresa: ........................................ nr. telefon .................... nr. fax ................... e-mail
...........................
Localitatea: ............................... strada ............................. nr. .... sector .... judet
...................................
Nr. autorizatie de functionare: .................................................
Nr. de inregistrare la Oficiul Registrului Comertului: ..........................
Cod fiscal: .....................................................................
+----+-----------------------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+----------------
+
|Nr. | Explicatii |Cumulat perioada |Luna ............| Cumulat*) |Trimestrul ......|Semestrul .......|Anul
............|
|crt.| |precedenta ......| | | | |
|
| +-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13
|
| +-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
| |
|Cantitate|Valoare|Cantitate|Valoare|Cantitate|Valoare|Cantitate|Valoare|Cantitate|Valoare|Cantitate|Valoare|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
| 1. |Tichete de cresa | | | | | | | | | | | |
|
| |achizitionate pentru angajati| | | | | | | | | | | |
|
| |de angajatori total: col. 3 | | | | | | | | | | | |
|
| |si col. 6 din anexa nr. 3a) | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
| 2. |Tichete de cresa returnate | | | | | | | | | | | |
|
| |de angajatori total: col. 8 | | | | | | | | | | | |
|
| |si col. 9 din anexa nr. 3a) | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
| 3. |Valoare tichete de cresa | | | | | | | | | | | |
|
| |returnate si decontate de | | | | | | | | | | | |
|
| |unitatea emitenta total: | | | | | | | | | | | |
|
| |col. 11 din anexa nr. 3a) | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
| 4. |Tichete de cresa primite | | | | | | | | | | | |
|
| |spre decontare de la crese | | | | | | | | | | | |
|
| |si unitati educationale cu | | | | | | | | | | | |
|
| |personalitate juridica, | | | | | | | | | | | |
|
| |total: col. 3 si col. 5 din | | | | | | | | | | | |
|
| |anexa nr. 3b) din care: | | | | | | | | | | | |
|
| |4.1. crese cu personalitate | | | | | | | | | | | |
|
| | juridica | | | | | | | | | | | |
|
| |4.2. unitati educationale cu | | | | | | | | | | | |
|
| | personalitate juridica | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
| 5. |Tichete de cresa decontate de| | | | | | | | | | | |
|
| |unitatea emitenta creselor si| | | | | | | | | | | |
|
| |unitatilor educationale cu | | | | | | | | | | | |
|
| |personalitate juridica, | | | | | | | | | | | |
|
| |total: col. 7 si col. 8 din | | | | | | | | | | | |
|
| |anexa nr. 3b) din care: | | | | | | | | | | | |
|
| |5.1. crese cu personalitate | | | | | | | | | | | |
|
| | juridica | | | | | | | | | | | |
|
| |5.2. unitati educationale cu | | | | | | | | | | | |
|
| | personalitate juridica | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
| 6. |Tichete de cresa primite spre| | | | | | | | | | | |
|
| |decontare de la crese si | | | | | | | | | | | |
|
| |unitati educationale fara | | | | | | | | | | | |
|
| |personalitate juridica, | | | | | | | | | | | |
|
| |total: col. 3 si col. 5 din | | | | | | | | | | | |
|
| |anexa nr. 3c) din care: | | | | | | | | | | | |
|
| |6.1. crese fara personalitate| | | | | | | | | | | |
|
| | juridica | | | | | | | | | | | |
|
| |6.2. unitati educationale | | | | | | | | | | | |
|
| | fara personalitate | | | | | | | | | | | |
|
| | juridica | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
| 7. |Tichete de cresa decontate de| | | | | | | | | | | |
|
| |unitatea emitenta creselor si| | | | | | | | | | | |
|
| |unitatilor educationale fara | | | | | | | | | | | |
|
| |personalitate juridica, | | | | | | | | | | | |
|
| |total: col. 7 si col. 8 din | | | | | | | | | | | |
|
| |anexa nr. 3c) din care: | | | | | | | | | | | |
|
| |7.1. crese fara personalitate| | | | | | | | | | | |
|
| | juridica | | | | | | | | | | | |
|
| |7.2. unitati educationale | | | | | | | | | | | |
|
| | fara personalitate | | | | | | | | | | | |
|
| | juridica | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
| 8. |Tichete cadou achizitionate | | | | | | | | | | | |
|
| |pentru angajati de angajatori| | | | | | | | | | | |
|
| |total: col. 3 si col. 6 din | | | | | | | | | | | |
|
| |anexa nr. 3d) | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
| 9. |Tichete cadou returnate de | | | | | | | | | | | |
|
| |angajatori total: col. 8 si | | | | | | | | | | | |
|
| |col. 9 din anexa nr. 3d) | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
|10. |Valoarea tichetelor cadou | | | | | | | | | | | |
|
| |returnate si decontate de | | | | | | | | | | | |
|
| |unitatea emitenta total: | | | | | | | | | | | |
|
| |col. 11 din anexa nr. 3d) | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
|11. |Tichete cadou primite spre | | | | | | | | | | | |
|
| |decontare de la operatorii | | | | | | | | | | | |
|
| |economici afiliati, total: | | | | | | | | | | | |
|
| |col. 3 si col. 5 din anexa | | | | | | | | | | | |
|
| |nr. 3e) | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
|12. |Tichete cadou decontate de | | | | | | | | | | | |
|
| |unitatea emitenta operatorii | | | | | | | | | | | |
|
| |economici afiliati, total: | | | | | | | | | | | |
|
| |col. 7 si col. 8 din anexa | | | | | | | | | | | |
|
| |nr. 3e) | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
|13. |Conform raportului | | | | | | | | | | | |
|
| |contractual angajator-unitate| | | | | | | | | | | |
|
| |emitenta: | | | | | | | | | | | |
|
| |13.1. Numar angajati pentru | | | | | | | | | | | |
|
| | care s-au achizitionat | | | | | | | | | | | |
|
| | tichete de cresa total,| | | | | | | | | | | |
|
| | din care: | | | | | | | | | | | |
|
| | - institutii din | | | | | | | | | | | |
|
| | sectorul bugetar | | | | | | | | | | | |
|
| |13.2. Numar angajati pentru | | | | | | | | | | | |
|
| | care s-au achizitionat | | | | | | | | | | | |
|
| | tichete cadou total, | | | | | | | | | | | |
|
| | din care: | | | | | | | | | | | |
|
| | - institutii din | | | | | | | | | | | |
|
| | sectorul bugetar | | | | | | | | | | | |
|
+----+-----------------------------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+--------+-------
+
|14. |Conform raportului | | | | | | | | | | | |
|
| |contractual unitate emitenta-| | | | | | | | | | | |
|
| |unitati utilizate de unitatea| | | | | | | | | | | |
|
| |emitenta: | | | | | | | | | | | |
|
| |14.1. Numar crese cu | | | | | | | | | | | |
|
| | personalitate juridica | | | | | | | | | | | |
|
| |14.2. Numar crese fara | | | | | | | | | | | |
|
| | personalitate juridica | | | | | | | | | | | |
|
| |14.3. Numar unitati | | | | | | | | | | | |
|
| | educationale cu | | | | | | | | | | | |
|
| | personalitate juridica | | | | | | | | | | | |
|
| |14.4. Numar unitati | | | | | | | | | | | |
|
| | educationale fara | | | | | | | | | | | |
|
| | personalitate juridica | | | | | | | | | | | |
|
| |14.5. Numar operatori | | | | | | | | | | | |
|
| | economici afiliati | | | | | | | | | | | |
|
| |14.6. Tichete de cresa | | | | | | | | | | | |
|
| | achizitionate de | | | | | | | | | | | |
|
| | angajatori si neprimite| | | | | | | | | | | |
|
| | spre decontare de | | | | | | | | | | | |
|
| | unitatea emitenta in | | | | | | | | | | | |
|
| | termen de 90 de zile de|
Comanda tichete de cresa
Informatii generale
Legislatie