Tichete de cresa

Cheque bebe Reglementari legislative

Parlamentul Romaniei
Lege nr. 193/2006
din 17/05/2006
Versiune actualizata la data de 01/01/2007
privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de
cresa@
___________
@Text actualizat la data de 01.01.2007. Actul include modificarile din urmatoarele
acte:
- Legea nr. 343/2006 publicata in MOF nr. 662 din 01/08/2006
- Rectificarea publicata in MOF nr. 765 din 07/09/2006.
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Art. 1. - Societatile comerciale, regiile autonome, societatile si companiile nationale,
institutiile din sectorul bugetar, unitatile cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum
si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca pot
utiliza bilete de valoare sub forma tichetelor cadou si a tichetelor de cresa.
Art. 2. - (1) Tichetele cadou se pot utiliza pentru campanii de marketing, studiul pietei,
promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si
publicitate, precum si pentru cheltuieli sociale.
(2) Angajatii care beneficiaza de tichetele cadou pot beneficia si de tichetele de cresa.
Art. 3. - (1) Tichetele de cresa se acorda angajatilor din cadrul unitatilor prevazute la
art. 1.
(2) Suma individuala acordata pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 3
ani sub forma tichetelor de cresa se asigura integral din costuri de catre angajator.
Art. 4. - (1) Tichetele de cresa se acorda la cerere, unuia dintre parinti sau, optional,
tutorelui, celui caruia i s-au incredintat copii spre crestere si educare ori in plasament
familial, pe baza livretului de familie.
(2) Tichetele de cresa se acorda in limita prevederilor bugetului de stat sau, dupa caz,
ale bugetelor locale, pentru unitatile din sectorul bugetar si, potrivit prezentei legi, pentru
celelalte categorii de angajatori, in limita bugetului de venituri si cheltuieli aprobat.
(3) Tichetele de cresa se acorda angajatilor care nu beneficiaza de concediul si de
indemnizatia acordate pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv de
pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap.
(4) Valoarea tichetelor de cresa se cumuleaza cu alocatia de stat pentru copii acordata
conform prevederilor Legii nr. 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, republicata,
si cu stimulentul care se acorda la reluarea activitatii in conformitate cu prevederile
Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea
cresterii copilului, cu modificarile ulterioare.
Art. 5. - (1) Tichetele cadou si tichetele de cresa se emit de catre unitatile cu activitate
specializata in domeniul care face obiectul prezentei legi, denumite in continuare unitati
emitente.
(2) Unitatile emitente desfasoara activitatea prevazuta la alin. (1) numai pe baza
autorizatiei de functionare acordate de Ministerul Finantelor Publice. Autorizatia de
functionare se acorda potrivit criteriilor stabilite de Ministerul Finantelor Publice, astfel
incat sa se asigure dezvoltarea concurentiala a serviciilor prevazute de prezenta lege.
(3) Unitatile care emit tichete cadou si tichete de cresa sunt obligate sa ia masurile
necesare pentru asigurarea circulatiei acestora in conditii de siguranta.
Art. 6. - Fiecare tichet cadou sau tichet de cresa este valabil numai daca are inscris
numarul sub care a fost inseriat de catre unitatea emitenta si daca cuprinde cel putin
urmatoarele:
a) numele si adresa emitentului;
b) valoarea nominala a tichetului;
c) date referitoare la perioada de valabilitate;
d) spatiu pentru inscrierea numelui si a prenumelui salariatului care este in drept sa
utilizeze tichetul de cresa;
e) spatiu destinat inscrierii datei si aplicarii stampilei unitatii la care tichetul a fost
utilizat.
Art. 7. - (1) Valoarea nominala a tichetelor de cresa, la data intrarii in vigoare a
prezentei legi, este in suma de 300 lei (RON) pentru o luna, pentru fiecare copil aflat la
cresa.
(2) Valoarea sumei lunare acordate sub forma de tichete de cresa, prevazuta la alin. (1),
se indexeaza semestrial cu indicele inflatiei comunicat de Institutul National de Statistica.
(3) Valoarea unui tichet cadou, precum si a unui tichet de cresa este de 10 lei (RON)
sau un multiplu de 10, dar nu mai mare de 50 lei (RON).
Art. 8. - Angajatorul care achizitioneaza direct de la o unitate emitenta necesarul de
tichete cadou/tichete de cresa achita prin transfer bancar atat contravaloarea nominala a
tichetelor cadou, respectiv a tichetelor de cresa, cat si pretul imprimatului reprezentand
tichetul cadou sau tichetul de cresa, inainte de livrare.
Art. 9. - Angajatorul distribuie salariatilor tichete de cresa lunar.
Art. 10. - (1) Tichetele de cresa pot fi utilizate numai pentru achitarea taxelor la cresa
unde este inscris copilul salariatului.
(2) Tichetele de cresa pot fi utilizate in relatia cu cresele cu care unitatile emitente au
contractat prestarea serviciilor respective.
(3) Se interzice acordarea unui rest de bani la tichetul cadou/tichetul de cresa.
Art. 11. - (1) Angajatorul impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo
unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantul salariatilor stabilesc de comun acord
unitatea emitenta a tichetelor de cresa cu care vor contracta prestarea serviciilor
corespunzatoare si a tichetelor cadou in cazul cheltuielilor sociale.
(2) Unitatile emitente au obligatia de a transmite angajatorilor lista unitatilor
corespunzatoare retelei utilizate, la care salariatii pot folosi tichete cadou si tichete de
cresa. La stabilirea acestor unitati va fi avuta in vedere calitatea serviciilor.
(3) Decontarea tichetelor cadou/tichetelor de cresa intre magazine, crese sau alte unitati
educationale, organizate potrivit prevederilor legale, si unitatile emitente ale tichetelor
cadou/tichetelor de cresa se face numai prin intermediul unitatilor bancare. Acelasi regim
de decontare se va aplica si in cazul relatiei dintre angajator si unitatea emitenta.
(4) Sumele corespunzatoare valorii nominale a tichetelor cadou si a tichetelor de cresa
trebuie derulate in conturi bancare specifice, cu garantie de disponibilitate imediata.
Art. 12. - (1) Sumele corespunzatoare tichetelor de cresa acordate de angajator, in
limitele valorii nominale prevazute la art. 7, se incadreaza in categoria cheltuielilor
sociale deductibile limitate, in conformitate cu dispozitiile art. 21 alin. (3) lit. c) din
Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Sumele corespunzatoare tichetelor cadou si tichetelor de cresa acordate de angajator
nu se iau in calcul nici pentru angajator, nici pentru salariat la stabilirea drepturilor si
obligatiilor care se determina in raport cu venitul salarial.@
___________
@A se vedea art. V, pct. 8 din Legea nr. 343/2006, astfel cum a fost rectificat de
Rectificarea publicata in MOF nr. 765 din 07/09/2006, care prevede: "Art. VI. - Incepand
cu data de 1 ianuarie 2007, se abroga: [...] 8. Prevederile legate de obligatiile fiscale
stabilite potrivit Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, de la art.
12 alin. (2) din Legea nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de
cresa, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 446 din 23 mai 2006;"
Art. 13. - Comercializarea de catre salariati si de catre unitatile educationale a tichetelor
cadou si a tichetelor de cresa contra unei fractiuni de pret sau a altor servicii decat cele
stabilite prin prezenta lege constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300
lei (RON) la 1.000 lei (RON).
Art. 14. - Constatarea contraventiei prevazute la art. 13, precum si aplicarea amenzilor
contraventionale se fac de catre personalul imputernicit al Ministerului Muncii,
Solidaritatii Sociale si Familiei si al directiilor de munca, solidaritate sociala si familie
teritoriale, respectiv a municipiului Bucuresti.
Art. 15. - Prevederile art. 13 se completeaza cu dispozitiile Ordonantei Guvernului nr.
2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari
prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 16. - In termen de 60 de zile de la intrarea in vigoare a prezentei legi, Ministerul
Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei va elabora normele metodologice de aplicare,
aprobate prin hotarare a Guvernului.
Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art.
75 si ale art. 76 alin. (2) din Constitutia Romaniei, republicata.
PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR PRESEDINTELE
SENATULUI
BOGDAN OLTEANU NICOLAE VACAROIU
Bucuresti, 17 mai 2006.
Nr. 193.