Cadouri, recompense sau prime, tichetul Cadhoc reprezinta solutia ad-hoc pe care o puteti adopta atat pentru salariati, cat si pentru partenerii de afaceri.
Prin utilizarea tichetelor cadou, veţi oferi cel mai potrivit cadou unor persoane cu dorinte, gusturi sau standarde sociale diferite.
Tichetul Cadhoc este un cadou modern ce raspunde nevoii unei societati de a simplifica gestiunea, si, nu in ultimul rand, de a face economii.
Cadhoc este gestul simplu din fiecare zi sau in preajma Sarbatorilor, pentru dumneavoastra, pentru familie, pentru colaboratori, pentru societate!

		Comanda simpla si livrare rapida
		Control precis al bugetului pentru cadouri
		Evitarea eforturilor de selectare a furnizorilor, de consultare a cataloagelor, de depozitare
		Valabilitate mare a produsului

Parlamentul Romaniei
Fisa act : Lege nr. 193/2006
Promulgat prin Decret nr. 739/2006 din 17/05/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 446 din 23/05/2006 Actul va intra in vigoare la data de 26 mai 2006 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

Art. 1. - Societatile comerciale, regiile autonome, societatile si companiile nationale, institutiile din sectorul bugetar, unitatile cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca pot utiliza bilete de valoare sub forma tichetelor cadou si a tichetelor de cresa.

Art. 2. -
(1) Tichetele cadou se pot utiliza pentru campanii de marketing, studiul pietei, promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si publicitate, precum si pentru cheltuieli sociale.
(2) Angajatii care beneficiaza de tichetele cadou pot beneficia si de tichetele de cresa.

Art. 3. -
(1) Tichetele de cresa se acorda angajatilor din cadrul unitatilor prevazute la art. 1.
(2) Suma individuala acordata pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 3 ani sub forma tichetelor de cresa se asigura integral din costuri de catre angajator.

Art. 4. -
(1) Tichetele de cresa se acorda la cerere, unuia dintre parinti sau, optional, tutorelui, celui caruia i s-au incredintat copii spre crestere si educare ori in plasament familial, pe baza livretului de familie.
(2) Tichetele de cresa se acorda in limita prevederilor bugetului de stat sau, dupa caz, ale bugetelor locale, pentru unitatile din sectorul bugetar si, potrivit prezentei legi, pentru celelalte categorii de angajatori, in limita bugetului de venituri si cheltuieli aprobat.
(3) Tichetele de cresa se acorda angajatilor care nu beneficiaza de concediul si de indemnizatia acordate pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap.
(4) Valoarea tichetelor de cresa se cumuleaza cu alocatia de stat pentru copii acordata conform prevederilor Legii nr. 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, republicata, si cu stimulentul care se acorda la reluarea activitatii in conformitate cu prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, cu modificarile ulterioare.

Unul din bonurile valorice cele mai cautate de catre angajatori sunt tichetele cadou. Acestea joaca un rol important in dezvoltarea relatiilor dintre angajat si angajator. La fel ca alte bonuri valorice, si tichetele cadou trebuie sa aiba in componenta lor anumite elemanete de securitate pentru ca folosirea acestora sa se realizeze in cele mai bun conditii. Astfel ca primele elemente sunt perioada de validitate, valoarea acestuia, un cadru rezervat referintelor clientului, care trebuie sa cuprinda denumirea angajatorului, codul fiscal, numar de inmatriculare la O.R.C., nume, pronume si CNP utilizator. Apoi mai trebuie seria si codul de bare.

Apoi lista elementelor de siguranta pe care trebuie sa le contina tichetul cadou este cerneala termica, care in contact cu caldura se modifica culoarea de la albastru la alb, canda de PVC microimprimata cu " Groupe Cheque Dejeuner", filigram ( pahar si carafa) vizibil prin transparenta, precum si microperforatii de siguranta usor de verificat la lumina, precum si o zona recativa la razuirea cu o moneda. Apoi pe tichete trebuie sa se regasesca si puncte multicolore, prezente in textura hartiei, vizibile la lumina UV, dar si cerneala fluorescenta la lumina UV. Unul dintre elementele definitorii tichetelor de masa este „Guilloche”, un model grafic realizat prin calcul informatic, vizibil cu ochiul liber si tiparit cu cerneala fluorescenta si Raster– linii calculate prin calculator – vizibil de asemenea si acesta cu ochiul liber.

Ultimele elemente care se regasesc pe bonurile valorice este un spatiu destinat inscrierii datei si aplicarii stampilei unitatii de alimentatie publica unde a fost folosit tichetul, interdictii referitoare la utilizarea tichetelor de masa, stabilite prin lege si ultimul dintre ele denumirea si sediul social al unitatii emitente, date de contact.