Media Guvernul a aprobat tichetele de vacanta
19 Februarie 2009
Actul normativ prevede ca tichetele de vacanta sunt suportate integral de catre angajator, iar nivelul maxim acordat salariatilor intr-un an sub forma acestor tichete va fi de 6 salarii minime brute pe economie. De asemenea, in textul legii se precizeaza ca acestea pot fi utilizate doar pentru achitarea sejururilor in Romania, fiind astfel o masura de sprijinire a turismului local. Incasarile din turismul intern sunt estimate la 1,5 miliarde de euro anual, potrivit datelor disponibile pe piata.
Sumele corespunzatoare tichetelor de vacanta acordate de catre angajator sunt deductibile la calculul impozitului pe profit, respectiv la calculul impozitului pe venit, in limita plafonului de sase salarii de baza minime brute pe an, pentru fiecare angajat, iar pentru salariat sunt scutite de plata impozitului pe venituri si la impozitele sociale, potrivit noii legi. Normele de aplicare ale ordonantei de urgenta vor fi aprobate in urmatoarele 15 zile. Salariul mediu brut anual este de la 1 ianuarie de 600 de lei.
Ce prevede legea tichetelor de vacanta
- angajatorii decid singuri daca acorda sau nu tichete de vacanta angajatilor, in functie de bugetul fiecaruia
- tichetele acordate intr-un an unui angajat nu pot depasi 6 salarii minime brute pe economie (3.600 de lei)
- doar sejururile in Romania, la unitatile autorizate de Ministerul Turismului, pot fi achitate cu tichete de vacanta
- valoarea tichetelor este deductibila la calculul impozitului pe profit, respectiv la calculul impozitului pe venit
Sursa: Ziarul Financiar din 19 februarie 2009